На първо място е силата на сърцето – това е автентичността. Да си истински в отношенията и с тези на твоето ниво, и с тези, които водиш, и с тези които трябва да водят теб. Да назоваваш нещата с истинските им имена и да бъдеш честен и открит в комуникацията си, да бъдеш емпатичен.
На второ място е силата на мисълта – да знаеш какво искаш да постигнеш, да вярваш в каузата, която имаш и да имаш ясен план, ясни процеси и ясна организация, които са комуникирани така, че да не е нещо имагинерно в главата ти, а нещо, което всички знаят, споделят и не са объркани да последват.
И на трето място е силата на енергията – да можеш да заразяваш другите, да ги вдъхновяваш по своя собствен начин – да градиш културата на компанията такава, че да уважава хората и да им позволява да бъдат най-добрата версия на себе си във всеки един проект. Това е най-добрият начин да постигаш успехи и да имаш иновативни продукти – когато хората се чувстват спокойни да опитват, заразени да постигат и доволни, защото се чувстват уважавани и обичани.