Главното им предимство е настройката, че винаги ще съумеят да излезнат от затрудненото положение и ще решат проблемите си. Те са убедени, че имат енергията, способностите и средствата да постигнат целите си. Вярват в това !!!1
Имат общите черти – мотивират се сами, смятат се за достатъчно находчиви, за да осъществят целите си, знаят как да се утешат в труден момент, гъвкави са, опитват различни варианти, отказват се, ако решат, че са невъзможни. Разбиват неосъществими на пръв поглед планове, на малки постижими парченца.
Имат 4 основни способности :
Способност за организиране на групи - организират и координират усилията на група хора на мрежов принцип.
Способност за достигане на решения по пътя на преговорите – таланта на посредника, който предотвратява конфликти и зараждането им.
Способност за лична връзка – общува лесно и реагира адекватно да чувствата и грижите на другите.
Способност за социален анализ – умение да разпознават и улавят чувствата, мотивите и грижите на другите.
Имат 7 основни качества :
- Увереност – чувство за контрол върху тялото, поведението и света, убеждение, че може да постигнеш всичко, с което се захванеш, и че възрастните могат да ти помогнат за това.
- Любопитство- чувството, че откритията са нещо добро и доставящо удоволствие.
- Активност – желание и възможност да окажеш определено влияние и да действаш без да се отказваш. Свързана е чувството за компетентност и ефективност.
- Самоконтрол- способността да обуздаваш и контролираш собствените си действия по начин, съответстваш на възрастта; чувство за вътрешен самоконтрол.
- Свързаност – способност да взаимодействаш, да разбираш другите и да осъзнаваш, че те разбират
- Способност за общуване – желание и възможност за словесно споделяне и обмен на идеи, чувства и понятия. Тази способност е свързана с доверието и удоволствието от общуването с другите, включително възрастните.
- Способност за сътрудничество- умение да балансираш собствените си нужди с тези на другите при действия в група.
Даниъл Голмън – Емоционалната интелигентност .