Първото и най-важното е, че креативността представлява процес на съвместни усилия. Иновацията се ражда по-често сред екипи, отколкото в моменти на озарение у самотни гении. Това е вярно за всяка ера с креативен фермент. Цифровата ера на първи поглед може да изглежда революционна, но и тя се базира върху развитието на идеи, получени в наследство. В Екип, където приоритет са познанията, творческият размах и споделянето на идеи, се раждат великите откриватели и артистите на бъдещето.
Възможността да се свържеш в дадена общност е велико. Новите идеи възникват, когато множество различни представи започнат да се блъскат едни с други, докато накрая изкристализират в нещо завършено. Полуоформените идеи се движат хаотично. Те идват от различни посоки и човешкия мозък ги намества по някакъв начин така, така, че в един момент да се подреждат в някаква завършена конструкция.
Иноваторът вероятно е някакъв фанатик, някой, влюбен до полуда в работата си, който работи денонощно, пренебрегва обикновените неща. Работи под формата на изригвания с непрекъсната продължителна енергия. Тоя е бунтар, който не тачи особено властта. Иновацията става на етапи и изисква страхотна идея, инженерен талант, който да я изпълни, плюс бизнес умение, за да я превърне в успешен продукт.
Най-продуктивните екипи са онези, които събират заедно заедно хора с широк кръг от специалности. Кипящото, ориентирано към колективната работа открито работно пространство създава допълнителни предимства, увеличавайки склонността към сътрудничество, изобретателност и ползотворни сблъсъци. Иновацията произлиза от пресечните точки на изкуствата и науката. Иновациите са подпомагани от държавата, частните дружества и независими равноправни сдружения, които взаимно се допълват и усилват.
Най-доброто лидерство се получава при екипи, съчетаващи хора с взаимно допълващи се стилове. Екипи с визионери, инженери с ясна представа при вземане на решения, хора със силен колективистичен дух, ловки и находчиви манипулатори, икони на прямотата, брилянтни мислители. Страхотния екип оформя двойки от визионери, способни да генерират идеи, с дейни ръководители, способни да ги претворят в реалност.
Най-успешните начинания са онези, ръководени от лидери, които насърчават сътрудничеството и едновременно с това предлагат ясна визия. Гениални индивиди, неспособни на съвместна работа се провалят. Групировки, формирани на равноправен принцип, които не притежават ярки, целеустремени визионери, също се провалят. Най-добрите лидери са тези, които притежават дълбоко разбиране за инженерната част и за продуктовия дизайн. И са на равно разстояние от производството и търговията.
Иноваторите -Гениите, които изобретиха цифровото бъдеще – Уолтър Айзъксън