|
В холандската образователна система се работи с казуси и модули, съставени от единици материал, при които се разчита на краткост и бърза обратна връзка.
Затова всяка преподадена единица материал веднага, а така също и по време на следващия урок се проверява чрез целенасочен тест, анкета, устни въпроси и отговори, творческа задача, работа [...]
Дали наистина има разлика между реална и виртуална учебна компания. Кое е по-важното нещата да се правят на практика или да се премине през целия процес на попълване на всякаква документация.
Това установих от един курс, в България фирмите попълват документи на поразия, държавата ги тормози с изискването на информация за абсолютно всичко. А [...]
Реших да Ви излъжа! Нека Ви убедя, колко абсолютно перфектни сте. Колко много красиви и неповторими черти имате. Колко интелигентни сте, независимо че хората около Вас не го забелязват. Каква богата душевност притежавате, колко много таланти имате. Колко сте харесвани, а тези които не Ви харесват… Те просто завиждат. Вие май наистина ми повярвахте!
[...]
Промяната е сложно нещо – преплитат се 10 ки фактори – визия и неотложност са съчетани с подкрепа от ръководство и силен отговорен екип ръководещ промяната.
Една културна идентичност насочена и ръководена от силен план и процес на планиране, с пълната подкрепа на бюджетното финансиране и подходящите обучители, подпомагащи промяната да се случи.
Целият [...]
Отново за борбата с отсъствията, тази наша загубена битка. Все повече се убеждавам, че наказанията и всякакви други подобни мерки няма да помогнат. Както и да наказваш, за каквото и да говориш и убеждаваш няма начин да успееш, ако знаеш че двата основни стълба под теб не действат.
Родителите и децата живеят в някакви [...]
|
|